说到招聘平台，BOSS直聘肯定是很多人第一时间想到的招聘软件，为什么这样说呢？主要是BOSS直聘广告做的多，不仅有常规的广告形式之外，就连世界杯也进行了广告投放，这足以证明BOSS直聘对于广告的重视程度了。当然，H5作为一种宣传工具，BOSS直聘自然也推出了很多招聘H5案例，下面就让我们一起来欣赏欣赏吧！

案例：守护地球的姿势

活动定位：BOSS直聘「环保公益」招聘专场的宣传H5，DIY你守护地球的姿势，在地球日（每年的4月22日）这一天上线，引导大家摆出花式守护地球的姿势，吸引更多的人关注地球，把地球拟人化，让用户像陪伴朋友一样守护和关爱地球。

活动内容：进入H5之后 首先看到的是地球日文案，点击“开始守护”按钮，进行布置场景（DIY海报）页面，一共8个菜单，分别为：场景、地球、角色、姿势、造型、服装、道具、横幅；默认进入处在地球菜单；布置完毕，点击屏幕右上角“完成守护”按钮，生成一张守护地球的DIY海报，海报上会有微信授权时获取的用户头像，昵称，还是显示当前是第几位地球守护者；同时，还可以同时去BOSS直聘官网，参加守护地球公益招聘专场。

案例：BOSS直聘致敬招聘者

活动定位：BOSS直聘出品的，用夸张新闻的形式表扬用户工作能力和人格魅力的作品，以此提高用户自信心，表现BOSS直聘对招聘者的尊敬，宣传818·BOSS直聘活动。

活动内容：进入H5之后首先是导入界面，几个同事在窃窃私语，点击播放键，随着动画中的第一视角拿着手机（手机上是BOSS直聘的新闻版面），走近后，同事们眼冒爱心，惊呼用户上电视啦，好帅等等，这时又来了几个同事，也是兴奋夸奖。视频结束，输入名字提交，生成带有用户名字的新闻海报，海报上方是大字体的作品标题，中间是一个电视机屏幕，屏幕显示以用户名为主角的新闻画面，是关于用户在HR界取得的各种成就和获得的各种表扬、肯定、青睐的内容，用户可保存海报。 

案例：测测你的职场潜能

活动定位：这是BOSS直聘寻找春游活动出品的一个测试H5，同时又正值漫威期，用测试的形式植入五大职场早衰现象场景，为了拯救这一职场早衰现象，需要挖掘宇宙职场超级潜能，与漫威超级英雄超能力的结合，极赋正能量。

活动内容：进入H5之后是一个魔盒，当达到100%时，宇宙空间打开，宇宙超级职场英雄进入，用户在输入姓名后，触点即可进入测试。选择题一共五道，每道题植入一个职场早衰现象场景，通过幽默风趣的内容，让用户在会心一笑的瞬间，又与生活强联合。双标签同时与漫威超级英雄的超能力结合，标签幽默风趣，极具正能量，增加转发欲望。最下方是出品方名称及活动名称，用户可以保存海报，分享好友和重新测试。